今年我院共招录干警9人，他们综合素质好，理论水平高，为我院干警队伍补充了新鲜的血液。为使新招录干警在最短的时间内了解法院工作，并在工作伊始便打好基础，养成良好的工作习惯，我院高度重视干警的岗前培训工作，制定了详细的培训计划，并邀请院领导、部门领导及优秀干警代表进行授课。

岗前培训为期一周，采取集中授课、庭审观摩、观看视频讲座与廉政短片、举行座谈会等方式展开，邀请办公室、监察室、研究室、政治处、机关党委等部门领导和相关业务骨干就法院概况、规章制度、法治理念、司法礼仪、廉政教育、信息和学术调研写作、归档制度、书记员实务等各个方面进行培训，让新入院干警对法院工作流程及自身角色定位等都有了较为清晰地认识。

为加强干警之间的交流，今年我院的岗前培训还特意邀请2013年入职的干警与新录用干警进行座谈，以同龄人的视角，体会、感悟新入职人员的困惑，交流工作和生活的体会，帮助新入职人员早日融入集体，适应角色转变。

培训最后，耿宝东副院长为大家做了“看法与做法”的专题讲座，使大家对如何为人、如何做事，为什么从事司法工作，怎样看待司法职业，怎样做一名优秀司法工作者等一系列重大问题有了深刻的认识。他勉励大家要力争成为专家型法官、精英型法官，成为拥有高尚人格的人。在工作和生活中做到能容人、有担当，不争、不较、不怨、不责。耿院长的讲课字字珠玑，引发了大家对如何看事、怎样做事的深入思考，使大家在思想上得到了洗礼。培训后，每位新入职干警均撰写了培训心得，并以“我的法官梦”为主题，撰写体会文章。

    我院高度重视新入职干警的岗前培训工作，把岗前培训作为引导新入职干警走好法院工作第一步的重要抓手，以服务新入职干警职业发展、服务法院可持续发展为目标，精心设计培训课程、选择授课老师，努力使岗前培训成为每一位新入职干警职业生涯启航前的重要一课。截止目前，我院已开展岗前培训十余期，受到了新入职干警的普遍欢迎。(摄影：郭鹏)