4月7日，我院召开2015年第一季度质效讲评会。会议由苏青副院长主持。
在听取方红副院长质效讲评及各业务部门主要负责人汇报后，刘莉院长重点强调指出，要把审执指标作为衡量工作的体验表，通过质效的讲评，各部门要查找自身存在的问题，明确改进措施，增强责任心，将审执指标落实到人。要保持良好的精神状态，倡导奉献精神，科学管理，未雨绸缪，充分调动每位干警的积极性，强化目标管理，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，高质高效的完成全年工作。
4月7日，我院召开2015年第一季度质效讲评会。会议由苏青副院长主持。
在听取方红副院长质效讲评及各业务部门主要负责人汇报后，刘莉院长重点强调指出，要把审执指标作为衡量工作的体验表，通过质效的讲评，各部门要查找自身存在的问题，明确改进措施，增强责任心，将审执指标落实到人。要保持良好的精神状态，倡导奉献精神，科学管理，未雨绸缪，充分调动每位干警的积极性，强化目标管理，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，高质高效的完成全年工作。