天津市高院率先在全国开展标准化工作以来，成为全市法院统一裁判标准、落实司法责任制、提升司法公信的有力遵循。为了进一步强化干警司法标准意识、深入解读天津法院四批司法标准化文件，让干警学以致用、在实际工作中通过完成司法标准进而提升案件质效，红桥法院于2018年2月2日至2月8日用五天时间组织七场全脱产专题培训活动。 

 2月2日下午，在红桥法院新院址二楼礼堂，“强化司法标准、提升案件质效”专题培训正式拉开帷幕。院党组书记、院长刘莉在开班致辞中指出，此次专题培训是院党组今年确定的第一项重点工作，也是贯彻高院“政治建院、公信立院、标准治院、科技助院、文化强院、人才兴院”六大重点任务的总体要求的具体举措，通过为干警提供培训的平台，切实提高干警的业务素质能力和审判规范水平。

 刘莉院长指出，红桥法院连续两年被评为司法标准化达标示范法院，取得了一定成绩，但同时也存在着思想认识有待提高、标准落实有待深入等突出问题。此次培训所邀请的主讲人，都是全市法院司法标准化领域名副其实的专家，他们都是司法标准化理论的共同奠基者、标准化文件的实际起草者、标准化应用的直接推动者以及标准化成果的考评验收者，兼具理论与实践，深谙标准化的内涵与应用。刘莉院长提出三点要求：一是要认真对待，充分认识此次学习的重要性，明确学习目的，端正学习态度，结合本职工作认真学习，深入探讨，为今后更好的的工作“充电加油”；二是要珍惜机会，提高学习自觉性，既来之则安之，把案头的事情暂时放一放，静下心来认真学习；三是要融会贯通，提高学习的实效性，抓好学习成果转化，不断披荆斩棘、创新竞进，解决审判执行中突出问题。

 随后天津市高级人民法院研究室主任赵文艳为红桥法院干警讲解审判职权行使与审判责任认定标准。赵主任从标准出台的背景、标准要解决的核心问题、标准运行后我们面临的问题和落实标准应有的举措四个方面为干警上了生动的一课，不仅让我们明确了每一个岗位所对应的权利清单和责任清单，也给我们介绍了其他法院的先进经验，让干警受益匪浅。

 2月5日下午，天津市高级人民法院审管办主任安文杰为红桥法院干警讲授裁判文书质量标准。安主任以在裁判文书评查过程中常见的问题为例，详细讲解了干警在制作裁判文书的过程中需要注意的格式和内容方面的问题。最后安主任还提示大家在裁判文书上网的过程中需要注意文书上网公开的范围和裁判文书的技术处理。

  2月6日上午，天津海事法院法院研究室主任王屹松为民一庭干警讲解机动车交通事故责任纠纷案件审理标准。王主任从确认诉讼主体、事故责任认定、赔偿责任主体、责任承担、赔偿范围与标准五个方面为干警进行详细讲解，让民一庭干警对机动车交通事故责任纠纷案件审理标准更加深入的理解和把握。

  2月6日下午，院党组书记、院长刘莉，结合2017年红桥法院庭审质量评比过程中发现的问题，为全院干警讲授庭审质量标准。通过列举红桥法院干警在庭审中存在的问题并分析原因，刘莉院长指出在今后法官需要重视庭前准备工作，庭审过程中要明确诉讼请求、固定无争议事实、归纳争议焦点、围绕争议焦点举证质证、根据实际情况进行认证、把控庭审辩论、注重调解原则、有效驾驭庭审、精心制作笔录、注意自己的言行举止同时也要倾听当事人陈述做好释明引导工作。

 2月7日下午，天津市高级人民法院赔偿办主任王友莉为红桥法院行政庭、执行局和告申庭的干警讲解国家司法救助工作标准和国家赔偿自赔案件办理标准。王主任对两个文件当中涉及到的疑难问题进行了重点讲解，随后红桥法院干警就实际办案中遇到的具体问题进行提问，王主任给予耐心、细致的回答。

 2月7日下午，天津市高级人民法院民一庭法官吴彬为红桥法院民一庭干警讲解劳动争议案件审理标准（指南）。吴彬法官指出劳动争议案件的核心是构建和谐劳动关系，并从文件起草者的角度对劳动争议案件的受理范围、劳动关系确认、劳动合同订立、劳动合同变更、 劳动合同解除与终止、工资福利、工伤保险、裁审衔接等八个方面对文件进行讲解，让干警深入了解条文规定的背景，更精准的把握条文的理解和适用。

 2月8日下午，天津市高级人民法院立案一庭副庭长李杰为红桥法院干警讲解司法流程标准，李庭长梳理了在审判流程评查中常见的时间拖延、节点颠倒、信息不全、审限和归档等问题，结合审判流程标准进行逐条讲解，最后将需要注意的时间节点和审批程序事项进行汇总，一目了然，为干警提供了方便。

 经过为期五天七场的专题培训，全院干警对于司法标准化有了更加全面、更加深入的认识和理解。老师们的讲座既是讲解又是答疑解惑。干警们纷纷表示，这次专题培训为全院干警“充电”，具有较高的实用价值，有助于提高案件审理水平，在今后的审判工作中要学以致用，将司法标准牢记心中并将严格按照标准要求执行，使红桥法院的标准化工作迈向新台阶，促进案件质效不断提升。